Он отметил, что уже через 10 лет компания в будущем будет работать над повышением добавленной стоимости, а не стремиться нарастить объемы продукции. По его словам, после покупки Днепровского меткомбината количество работников в группе выросло с 80 до 90 тысяч человек, но применение новых технологий приведет к тому, что столько сотрудников будет просто не нужно.
«Думаю, максимум 60 тысяч. Мы автоматизируем производство. Доменными печами управляет искусственный интеллект, ситуацию на ГОКах отслеживают дроны», – рассказал Рыженков.
Именно поэтому компания основала собственный технический университет – «Метинвест Политехнику», подчеркнул он.
«Нам не нужны инженеры‑металлурги в чистом виде. Это прошлый век. Нам нужны люди, которые владеют информационными технологиями, с глубоким знанием металлургии. Если вы посмотрите на наши новые объекты, например, на «Стан‑1700″, который мы запустили полтора года назад, то увидите, что там все управляется мышкой», – заявил гендиректор.